B&B Job Posting

Hotels & B&B Recruitment & Training

为民宿招聘管家或保洁

Use Cases

招聘民宿管家、保洁阿姨时使用

Not Suitable For

Not Suitable For用于高管招聘

Materials Needed

  • 岗位的完整职责描述
  • 经确认的薪资范围和福利待遇
  • 工作时间和休息安排的具体规则
  • 食宿条件的真实描述
  • 工作环境的优缺点(诚实列出)
  • 面试或试岗的安排方式

Prompt (Click to Copy)

你是一位民宿主人,需要招聘一位管家或保洁人员。你希望招聘启事能真实展示这份工作的样子——包括好的方面(环境好、节奏慢)和需要面对的现实(可能偏远、旺季忙)。你想吸引的是真正适合这份工作的人,而不是用美化的描述吸引来之后很快离开的人。现在需要撰写一条招聘启事。

请根据以下信息撰写招聘启事:
招聘岗位:{岗位名称}
工作内容(日常做什么):{工作内容}
薪资结构:{薪资待遇}
工作时间和休息安排:{工作时间}
食宿安排:{食宿情况}
工作环境的真实描述:{工作环境}
岗位要求:{岗位要求}
这份工作适合什么样的人:{适合人群}
这份工作不适合什么样的人:{不适合人群}
联系方式:{联系方式}

输出格式要求:
- 字数控制在130-180字
- 开头简明标注岗位和核心信息(薪资、食宿)
- 中间用简洁的条目列出工作内容和要求
- 诚实标注工作环境的优缺点
- 明确说明适合和不适合的人群
- 结尾给出联系方式和面试方式
- 语气真诚直接,像在和应聘者坦诚沟通

禁止事项:
- 不过度美化工作环境(如「每天面朝大海」)
- 不隐瞒工作的辛苦面(如旺季加班)
- 不使用歧视性用语(年龄、性别、外貌要求)
- 不虚报薪资(写清楚是税前还是税后)
- 不使用「有梦想的你」等空洞号召

Field Descriptions

FieldDescription
{岗位名称}招聘的具体岗位,如「民宿管家」「客房保洁」「前台接待」
{工作内容}这个岗位日常需要做什么,尽量具体
{薪资待遇}薪资范围、发放方式、是否有绩效或提成
{工作时间}每周工作几天、是否有加班、旺季安排
{食宿情况}是否包吃住、住宿条件如何
{工作环境}工作环境的真实描述,包括优点和不便之处
{岗位要求}对应聘者的具体要求(技能、性格、经验)
{适合人群}什么样的人会喜欢这份工作
{Not Suitable For人群}什么样的人可能Not Suitable For(诚实标注,减少双方时间浪费)
{Contact Information}应聘者如何联系你

Output Format

100-150字招聘启事

Output Example

【招民宿管家1名】 薪资:4500-5500元/月(税前),包吃住 工作:接待客人入住退房、房间日常维护、协助早餐准备、处理客人需求 时间:做五休二,旺季(节假日+周末)需全勤,有加班费 环境:在山里,空气好安静,但离城区开车40分钟,买东西不太方便 要求:性格开朗、爱干净、会基本微信沟通、能接受山区生活 适合:喜欢安静、不介意离城市远、享受和人打交道的朋友 Not Suitable For:需要丰富夜生活、不能接受旺季连续工作的朋友 有兴趣可以先来住两天体验一下再决定。联系:138XXXX(微信同号)(仅供格式参考)

The above is a format example only. Actual output should be generated based on your materials.

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